キャリア形成

キャリア形成（キャリアけいせい）とは、ある人が仕事を通じて職業能力を習得する活動である。

キャリア形成の目的　

職業訓練などを通じて、事業における中枢を担う人材を育成することを目的とする。 一方、景気動向や時代によって求められる労働力が逐次変動するため、本質的な意味で職業能力の形成（キャリア形成）を することにどのような意味があるのか、賛否両論の議論がある。

日本におけるキャリア形成の意義

日本国内での雇用環境では、経歴や職歴を重んじる多くの企業において、キャリア形成は重要な意味を持つ。

関連項目

• キャリア (国家公務員)
• キャリア形成助成金制度
• 職業訓練
• 職業教育
• キャリア教育
• キャリアデザイン
• 履歴書
• 職業選択の自由
• 45歳定年制
• ホワイトカラーエグゼンプション
• 裁量労働制
• ジョブ型雇用
• 日本型雇用システム
• 成果主義
• 能力主義